Tiếng Anh Quản Lý Nhân Lực: Sử Dụng Mô Hình Năm Rối Loạn của Lencioni cho Vấn Đề Niềm Tin Nhóm – Easy Level

Từ Vựng:

Dysfunction: (n) sự rối loạn chức năng

Trust: (n) sự tin tưởng; (v) tin tưởng

Conflict: (n) xung đột; (v) mâu thuẫn

Encourage: (v) khuyến khích

Base: (n) cơ sở; (v) dựa trên

Luyện tập thêm về bài học này: