Flashcards và Quiz Từ Vựng: Tư Vấn Quản Lý Về Từ Chức Và Rủi Ro Sa Thải Gián Tiếp – Advanced Level

Resignation

(n) sự từ chức

Constructive dismissal

(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)

Hostile

(adj) thù địch, không thân thiện

Document

(n) tài liệu; (v) ghi lại bằng văn bản

Legal advice

(n) tư vấn pháp lý

Click a card to flip it and reveal the meaning.

2. Match the words with their meanings

Resignation

Constructive dismissal

Hostile

Document

Legal advice

(n) tài liệu; (v) ghi lại bằng văn bản

(n) tư vấn pháp lý

(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)

(n) sự từ chức

(adj) thù địch, không thân thiện

Drag the cards on the right so each lines up with the correct item on the left.

3. What does “Resignation” mean?

(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)
(adj) thù địch, không thân thiện
(n) sự từ chức
(n) tư vấn pháp lý

4. What does “Constructive dismissal” mean?

(n) tư vấn pháp lý
(n) tài liệu; (v) ghi lại bằng văn bản
(adj) thù địch, không thân thiện
(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)

5. What does “Hostile” mean?

(n) tài liệu; (v) ghi lại bằng văn bản
(adj) thù địch, không thân thiện
(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)
(n) tư vấn pháp lý

6. What does “Document” mean?

(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)
(n) tư vấn pháp lý
(adj) thù địch, không thân thiện
(n) tài liệu; (v) ghi lại bằng văn bản

7. What does “Legal advice” mean?

(n) sự từ chức
(n) sa thải gián tiếp (khi người lao động bị buộc phải nghỉ việc do điều kiện làm việc không thể chấp nhận)
(n) tư vấn pháp lý
(n) tài liệu; (v) ghi lại bằng văn bản